COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RIO DE JANEIRO/RJ

A SANDECH foi fundada em 2008, no Rio de Janeiro, com foco na elaboração de projetos multidisciplinares para o setor industrial. Ao longo da nossa trajetória, já entregamos mais de 800 projetos, atendendo grandes players como Petrobras, Braskem, Modec, PRIO, Nestlé e Gerdau, em segmentos como óleo e gás, químico e petroquímico, farmacêutico, alimentício, siderúrgico e infraestrutura.

Atuamos com tecnologias avançadas, como laser scan, drones e integração ao modelo BIM, sempre buscando soluções mais eficientes, seguras e inovadoras para nossos clientes.

Contamos com um Sistema de Gestão Integrado (SGI) robusto, certificado internacionalmente nas normas ISO 9001:2015 (Qualidade), ISO 14001:2015 (Gestão Ambiental) e ISO 45001:2018 (Saúde e Segurança Ocupacional), refletindo nosso compromisso com excelência operacional, sustentabilidade e segurança. Nosso sistema é amplamente reconhecido e já foi aprovado em auditorias conduzidas por diversos clientes, garantindo a execução de projetos críticos com alto padrão de qualidade e confiabilidade.

Mais do que entregar projetos, buscamos profissionais comprometidos com excelência, inovação e evolução contínua.

RESPONSABILIDADES

Coordenar as operações de Departamento Pessoal e a gestão de benefícios, garantindo a precisão dos processos, o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações legais, além de promover melhorias contínuas e suporte à gestão de pessoas.

• Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos.
• Liderar, orientar e desenvolver analistas, assistentes e auxiliares da área.
• Coordenar os processos de admissão, onboarding e desligamento de colaboradores.
• Supervisionar o controle e a apuração de jornada, incluindo ponto, banco de horas, faltas e atestados.
• Planejar e controlar as férias dos colaboradores, em conjunto com gestores e áreas envolvidas.
• Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, garantindo a conferência de salários, horas extras, comissões, descontos e demais proventos.
• Acompanhar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo FGTS e INSS, bem como as transmissões e obrigações relacionadas ao eSocial.
• Atuar no acompanhamento de questões trabalhistas, sindicais e jurídicas, incluindo suporte em processos e audiências, quando aplicável.
• Coordenar a administração dos benefícios, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e demais benefícios corporativos.
• Gerenciar inclusões, exclusões, movimentações e tratativas relacionadas aos planos de saúde e odontológico.
• Realizar interface e negociação com fornecedores e operadoras de benefícios.
• Acompanhar custos e orçamento de benefícios, propondo alternativas para otimização de recursos e melhoria dos pacotes oferecidos.
• Elaborar e acompanhar indicadores da área, como turnover, absenteísmo e indicadores operacionais de Departamento Pessoal.
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimização dos processos, redução de erros e mitigação de riscos trabalhistas.
• Garantir a organização, confiabilidade e confidencialidade das informações e documentos relacionados aos colaboradores.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel, para controles, análises e acompanhamento de indicadores.
  
  

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• MBA ou pós-graduação em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou áreas correlatas.
  
  

BENEFICIOS:

• Plano de incentivo atrelado a Avaliação de Desempenho
• Convênios com Instituições de Ensino
• Convênio com Curso de Idiomas
• Previdência Privada ( SANDEprev)
• Assistência médica
• Programa de Treinamentos diversos em Plataforma Corporativa (Instituto SANDECH)
• Vale Refeição e/ou Alimentação
• Convênio Academia - Total Pass
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale transporte